Trucs — Employés

Import CSV pour l'intégration en masse — pour intégrer plusieurs employés à la fois, utilisez l'import CSV. Créez un modèle, remplissez les données et importez tout en une seule opération.

Employés sans accès web — vous pouvez enregistrer des personnes sans leur donner un login. Utile pour les freelances ou les intérimaires qui n'ont pas besoin de l'application.

Ne jamais supprimer l'historique des contrats — terminez les anciens contrats et créez-en de nouveaux. L'historique est essentiel pour la paie et le calcul du solde d'heures.

Utiliser les dates d'expiration — téléchargez les documents avec date d'expiration (certificats, autorisations). Le système vous rappelle à temps pour le renouvellement.

Archiver plutôt que supprimer — les employés archivés perdent leur licence et disparaissent des vues actives, mais toutes les données sont conservées pour les rapports et la conformité.