Toujours saisir le salaire à temps plein — le calculateur multiplie automatiquement par le taux d'occupation. Saisir directement le montant à temps partiel doublerait la réduction.
Utiliser «Suggérer les vacances» pour les nouvelles embauches — la suggestion tient compte de l'âge et des règles d'entreprise, pas besoin de chercher les minimums légaux.
Vérifier la colonne des coûts employeur — le calculateur montre les parts employé et employeur. Le coût total est utile pour le budget et les calculs de tarifs clients.
Créer une nouvelle configuration pour chaque changement — ne modifiez pas une configuration existante si le changement doit prendre effet à une date précise. L'historique reste correct.
Réviser les taux d'assurance chaque année — les taux suisses (surtout LPP et LAA) peuvent changer annuellement. Mettez à jour dans Organisation > Assurances avant la paie de janvier.
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