Tout vérifier avant la paie — assurez-vous que toutes les configurations salariales, taux d'assurance et entrées manuelles (bonus, déductions) sont corrects. Après le verrouillage, pas de retour en arrière.
Verrouiller immédiatement après clôture — les périodes ouvertes peuvent être modifiées accidentellement. Le verrouillage protège contre les interventions tardives.
Planifier le 13ème salaire correctement — selon la politique de l'entreprise, il est versé en décembre ou réparti (juin/décembre). Le paramètre se trouve dans la configuration salariale.
Définir la catégorie IS pour les étrangers — le canton et la catégorie tarifaire déterminent le taux d'impôt à la source. Maintenez ces informations dans le profil de l'employé.
Utiliser l'export pour la comptabilité — exportez les données mensuelles pour votre système comptable. L'export contient tous les postes bruts, déductions et nets.
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