Erste Schritte — Mitarbeitende

Verwalte dein Mitarbeiterverzeichnis, erstelle Profile, weise Rollen und Teams zu und begleite den gesamten Anstellungszyklus.

Was es macht

Der Bereich Mitarbeitende ist die zentrale Anlaufstelle für die Personalverwaltung. Hier findest du alle Personen deiner Organisation — mit persönlichen Daten, Verträgen, Dokumenten, Versicherungseinstellungen und Teamzuordnungen.

Einrichtung

  1. Mitarbeitende einladen oder erstellen — gehe zu Mitarbeitende > Neu. Gib Name, E-Mail, Geburtsdatum und Adresse ein. Bei Bedarf Webzugang aktivieren.
  2. Rolle zuweisen — wähle Inhaber, Manager, Projektleiter oder Mitarbeiter. Die Rolle bestimmt die Zugriffsrechte.
  3. Vorgesetzten zuordnen — verknüpfe die Person mit ihrem direkten Vorgesetzten für die Teamhierarchie.
  4. Gehaltskonfiguration einrichten — nutze den Gehaltsrechner für die Vergütungsdetails (siehe separater Guide).
  5. In Teams einordnen (optional) — für Planung und Auswertungen.

Tägliche Nutzung

Die Mitarbeiterliste zeigt alle aktiven Personen mit Suchfunktion und Filtern. Öffne ein Profil für die vollständigen Details: persönliche Daten, Adresse, Bankverbindung, Verträge, Versicherungen und Dokumente.

Für neue Mitarbeitende: Eintrag erstellen, Vertrag anlegen, Webzugang aktivieren — schon kann die Person Zeiten erfassen, Schichten einsehen und Urlaub beantragen.

Tipps

  • CSV-Import für das Onboarding vieler Mitarbeitender auf einmal nutzen.
  • Archivierte Mitarbeitende verlieren ihre Lizenz, aber alle Daten bleiben für Auswertungen erhalten.
  • Dokumente mit Ablaufdatum hochladen — das System erinnert rechtzeitig.

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