Premiers pas — Employés

Gérez votre répertoire d'employés, créez des profils, attribuez des rôles et des équipes, et suivez le cycle complet d'emploi.

Ce que ça fait

La section Employés est votre centre de gestion du personnel. Elle contient toutes les personnes de votre organisation — avec leurs données personnelles, contrats, documents, assurances et affectations d'équipe.

Configuration

  1. Inviter ou créer un employé — allez dans Employés > Nouveau. Saisissez le nom, l'e-mail, la date de naissance et l'adresse. Activez l'accès web si nécessaire.
  2. Attribuer un rôle — choisissez Propriétaire, Manager, Chef de projet ou Employé.
  3. Assigner un responsable — liez la personne à son supérieur direct pour la hiérarchie d'équipe.
  4. Configurer le salaire — utilisez le calculateur de salaire (voir le guide dédié).
  5. Ajouter à des équipes (optionnel) — pour la planification et les rapports.

Utilisation quotidienne

La liste des employés affiche tout le personnel actif avec recherche et filtres. Ouvrez un profil pour voir les détails complets : informations personnelles, adresse, coordonnées bancaires, contrats, assurances et documents.

Pour les nouvelles embauches : créez le profil, configurez le contrat, activez l'accès web — la personne peut immédiatement saisir ses heures, consulter les horaires et soumettre des demandes de congé.

Conseils

  • Utilisez l'import CSV pour intégrer plusieurs employés en une seule opération.
  • Les employés archivés perdent leur licence mais toutes les données sont conservées.
  • Téléchargez les documents avec une date d'expiration — le système vous rappellera à temps.

Cet article a-t-il été utile ?

Besoin d'aide supplémentaire ?

Contacter le support